Thời hạn trả tiền trợ cấp thôi việc?

Tôi làm đơn xin nghỉ việc ở công ty từ ngày 26-3-2007. Cuối tháng 3 công ty có trả tôi tiền lương tháng 3 và trợ cấp thôi việc (không gửi cho tôi bảng chiết tính).

Đến ngày 19-6-2007 tôi đến công ty nhận quyết định thôi việc thì biết trong đó có trả tiền lương tháng 13. Tôi tự tính toán lại trợ cấp thôi việc và các khoản khác thì thấy các tính toán trong quyết định thôi việc không đúng (sai mức lương tính trợ cấp thôi việc, tính tiền phép theo mức lương cũ...) nên tôi đã yêu cầu công ty tính lại và công ty đã đồng ý tính lại. Nhưng đến ngày 31-7-2007 công ty vẫn chưa thanh toán cho tôi số tiền chênh lệch.

Xin hỏi: trong thời hạn bao nhiêu ngày, công ty phải có trách nhiệm thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động? Nếu công ty không chịu thanh toán thì nguời lao động sẽ phải khởi kiện ở đâu?
 |  Xem: 1.234  |  Trả lời: 1
Ngày gửi: 07/05/2009 - 13:14  |  Câu hỏi liên quan
Trả lời

Danh sách trả lời (1)

Theo quy định tại Điều 43 của Bộ Luật lao động thì trong thời hạn bảy ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.

Chính vì vậy, trường hợp đã quá thời hạn trên mà công ty vẫn không chịu thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động thì người lao động có thể khởi kiện đến Tòa án nhân dân có thẩm quyền để bảo vệ quyền lợi cho mình mà không nhất thiết phải qua hòa giải tại cơ sở. Tòa án nhân dân có thẩm quyền là Tòa án nhân dân cấp huyện nơi có trụ sở của công ty hoặc nơi người lao động cư trú, làm việc.
Ngày gửi: 07/05/2009 - 13:14
Trả lời

Đang được quan tâm nhất

Những thành viên tích cực trong tháng
(2 lượt cảm ơn)
(1 lượt cảm ơn)
(1 lượt cảm ơn)
(1 lượt cảm ơn)
(1 lượt cảm ơn)
(2 lượt cảm ơn)
Quảng cáo
Cucre_hn