GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC XETA 3.0

XETA 3.0 là một sản phẩm phần mềm của Công ty cổ phần phát triển giáp pháp công nghệ TADA. Là phầm mềm quản trị nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp: hoạch định nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả trong việc quản lý nhân sự, thu hút nguồn nhân lực, khai thác và sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả. Chấm công và tính toán lương một cách nhanh chóng nhưng vẫn đảm bảo chính xác tuyệt đối, cung cấp các báo cáo, thông tin cho ban lãnh đạo đầy đủ và nhanh chóng nhất.

1.Đặc điểm của hệ thống phần mềm
- XETA 3.0 là hệ thống giúp Công ty hoạch định được nguồn nhân lực của mình
- Là hệ thống giám sát đánh giá nhân sự một cách tổng thể nhất
- Là hệ thống tích hợp quản trị nhân sự và tiền lương
- Cho phép người sử dụng có thể cập nhật và khai thác theo nhiều cách thức khác nhau
- XETA 3.0 là hệ thống mở
- Phù hợp với mọi mô hình quản lý của doanh nghiệp.

2.Tính năng của các module chính trong chương trình
a.Module hoạch định nhân sự: mô tả và xây dựng mô hình tổ chức của doanh nghiệp, cũng như xây dựng các vị trí trong các phòng ban, phân công công tác và điều chuyển cán bộ hợp lý cho từng vị trí. Đưa ra các báo cáo phân tích và đánh giá nhân sự.
b.Module quản lý nhân sự: Quản lý toàn bộ hồ sơ, các quyết định, chính sách về nhân sự của công ty. Hỗ trợ tra cứu tìm kiếm các thông tin liên quan đến nhân sự của doanh nghiệp. Tổng hợp báo cáo liên quan đến thông tin nhân sự.
c.Module tuyển dụng: Quản lý toàn bộ kế hoạch, quá trình cũng như kết quả tuyển dụng của công ty. Lưu trữ, lập hồ sơ báo cáo quá trình tuyển dụng của công ty.
d.Module đào tạo: Lưu trữ kế hoạch đào tạo của công ty, danh sách nhân sự cần đào tạo. Theo dõi và thống kê chi phí cho từng phòng ban, từng lĩnh vực đào tạo, chi phí đào tạo cho từng cá nhân.
e.Module Giám sát – đánh giá: Đánh giá nhân sự theo bảng mô tả ở module hoạch định, đánh giá nhân viên theo quy chế đánh giá 360o. Quản lý kết quả của khối sản xuất, quản lý kết quả doanh thu. Đặc biệt theo dõi chấm công một cách tự động theo quy định của công ty một cách chính xác. Tổng hợp khen thưởng – kỷ luật.
f.Module phân hệ quản lý lương: Lập các bảng định mức lương, lập công thức tính lương động bằng nhiều cách khác nhau theo nhu cầu đặc thù của đơn vị. Cách tính lương này có thể áp dụng cho tất cả các loại hình doanh nghiệp khác nhau.
g.Các module khác: quản lý tạm ứng, quản lý thuế TNCN, quản lý khen thưởng – kỷ luật, quản lý tai nạn lao động, phân hệ quản lý BHXH, quản lý cổ phần trái phiếu, báo cáo, quản trị hệ thống, Website khai thác thông tin trực tuyến.
3.Lĩnh vực áp dụng: XETA 3.0 là phần mềm được thiết kế tổng thể cho phép tất cả các đơn vị thuộc các ngành khác nhau đều có thể sử dụng một cách hiệu quả.

4.Phương thức chuyển giao:
-Bán trực tiếp
-Đào tạo, tư vấn kỹ thuật
-Thông tin chi tiết về việc chuyển giao phần mềm:
+ Ký hợp đồng và triển khai
+ Cài đặt phầm mềm và huấn luyện sử dụng
+ Bảo hành phầm mềm trong 01 năm
+ Thiết lập số liệu ban đầu và bàn giao
+ Thanh toán, bảo trì theo yêu cầu

5.Thông tin liên hệ:
Họ tên: Nguyễn Thị Thủy
Số điện thoại: 04.211 3639
Email: thuynt_tk@tada.vn
Website: Http://www.tada.vn - Http://www.tadabiz.com