Nhân. Viên. Hành. Chính. Nhân. Sự. - Quận 12

Mô Tả Công Việc

PHÒNG NHÂN SỰ

·         HÀNH CHÁNH (70%)

- Quản lý khâu vệ sinh và căn tin Công Ty.
- Quản lý văn phòng phẩm.
- Quản lý và cấp phát đồng phục nhân viên.
- Tiếp khách hàng tuần, theo dõi và tổ chức tiếp khách.
- Xây dựng kế hoạch , công tác du lịch cho nhân viên.
- Tổ chức, triển khai lễ, tiệc.
- Theo dõi, quản lý, báo cáo công việc tại xưởng sản xuất.
- Xử lý các công việc hành chánh được giao.

·         NHÂN SỰ(30%)

- Quản lý và xây dựng công tác tuyển dụng Nhân sự.
- Làm hợp đồng nhận việc cho nhân viên. Quản lý hồ sơ, lý lịch nhân viên..
- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự.
- Quản lý nghỉ việc, nghỉ phép của CNV.
- Xây dựng và quản lý quy chế cho Nhân viên
- Đào tạo và phát triển nhân sự.
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Yêu Cầu Công Việc

1. Kinh nghiệm làm việc:

·         Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm làm việc.

2. Kiến thức, kỹ năng làm việc:

·         Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, biết đàm phán, có khả năng tổng hợp, phân tích.

·         Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

·         Có thể đi công tác tỉnh hoặc làm thêm ngoài giờ khi có yêu cầu

3. Phẩm chất cá nhân:

·         Tính cách trung thực, thẳn thắng, cẩn trọng và hòa đồng

·         Nhiệt tình, kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm cao

·         Phong cách làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận.

4. Một số yêu cầu khác:

·         Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công

·         Giọng nói rõ ràng, dễ nghe

·         Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & chịu được áp lực công việc cao.

·         Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế - tài chính