Mục Tiêu Ý Nghĩa Của Chương Trình Teambuilding

Mục Tiêu Ý Nghĩa của Chương Trình Teambuilding

(ThienHaTravel)Ở mỗi một loại hình nào cũng đều có một mục tiêu và ý nghĩa riêng cần đạt được. Loại hình du lịch Teambuilding không chỉ đơn thuần là thỏa mãn nhu cầu du lịch của khách mà còn có mục tiêu cao hơn. Cùng khám phá những mục tiêu, ý nghĩa của chương trình Teambuilding ưới đây để có cái nhìn rõ hơn về dịch vụ này

Mục tiêu:



- Phá vỡ bức tường vô hình giữa các thành viên trong đoàn
- Phát huy khả năng sáng tạo của mỗi cá nhân
- Khẳng định tầm quan trọng của làm việc nhóm
- Xây dựng lòng tin và hỗ trợ lẫn nhau cùng hoàn thành mục tiêu chung
- Tăng cường nhận thức của các thành viên vào việc thay đổi để hoàn thiện bản thân
- Khám phá ra được những vấn đề tiềm ẩn của nhóm
- Tạo động lực cho các thành viên khi tham gia vào những cuộc họp nhóm.


Ý nghĩa:
Sau chuyến đi du lịch Teambuilding, có rất nhiều bài học được rút ra
- Giao tiếp giữa mọi người dễ dàng hơn, nhất là với nhân viên không chung bộ phận do đã xóa đi được khoảng cách giữa các cá nhân trong tập thể
- Thực tập trở thành Teamleader thông qua việc xây dựng kế hoạch, tổ chức, phân công công việc, bố trí, sắp xếp các thành viên và tài nguyên hợp lý để đạt được mục tiêu chung
- Dựa trên sức mạnh tập thể để sáng tạo và đưa ra giải pháp nhằm giải quyết vấn đề
- Đánh giá điểm mạnh, yếu của từng cá nhân để bổ xung, phối hợp cùng nhau làm việc tốt hơn
- Tăng cường khả năng và các kỹ năng xử lý các tình huống bất ngờ
- Quản lý và sử dụng tốt nguồn tài nguyên của doanh nghiệp
- Xây dựng niềm tin, tinh thần đoàn kết cùng hướng tới mục tiêu chung của công ty
- Tạo bầu không khí thư giãn thoải mái để giảm stress trong công việc hằng ngày

Ngoài ra, tùy vào tính chất công việc và yêu cầu của ban lãnh đạo công ty, ban tổ chức chương trình có thể đưa ra các ý nghĩa khách dành riêng cho các bộ phận khác nhau.

Công ty TNHH Tư Vấn Đầu Tư và Du Lịch Quốc Tế Thiên Hà
Địa chỉ: D2, 102 Khu Tập Thể Nam Đồng, Đống Đa, Hà Nội
Hotline: 0979255880
Email:hoithaothienha@gmail.com