Để trở thành nhân viên ngân hàng cần những nguyên tắc nào ?
có nhiều nguyên tắc lắm bạn à nhưng mà có những nguyên tắc chủ yếu sau:
về chiều cao cân nặng
về bằng cấp
về khả năng làm việc nhóm
về khả năng cầu tiến
về các kĩ năng mềm khác
tùy từng bộ phận mà người ta có cách lựa chọn tiêu chí khác nhau nhưng về căn bản vẫn dựa trên các nguyên tắc như vậy
10 cách để trở thành nhân viên ngân hàng chuyên nghiệp
Tại công sở, chúng ta vẫn hay được nghe những đánh giá “chuyên nghiệp” hay “không chuyên nghiệp” trong công việc. Và chắc chắn rằng ai cũng muốn được coi là “chuyên nghiệp” và ai cũng hiểu tầm quan trọng của hai từ này.
 |
Nếu muốn là người đi đầu, bạn cần nghiêm túc trong công việc và phải lao động thế nào để khi nhìn vào những thành quả của bạn, lãnh đạo phải tâm đắc và coi bạn là “linh hồn” của cả nhóm và là một nhân viên có phong cách làm việc chuyên nghiệp không thể thiếu.
Nhưng chính xác thì bạn phải làm thế nào cho đúng với hai từ “chuyên nghiệp” này? Dù là lãnh đạo hay nhân viên thì câu trả lời chắc chắn không phải là bạn chỉ cần làm tốt công việc của mình theo đúng tiến độ thời gian. Mà một khi muốn có “cái nhìn chuyên nghiệp” về công việc, bạn cũng cần để mắt tới cả những thứ khác nữa.
Tránh bị coi là “không chuyên”
Quan điểm về sự chuyên nghiệp rất trừu tượng và rất khó đánh giá chính xác. Nhưng tất cả chúng ta đều biết, với kinh nghiệm của mình, một nhà lãnh đạo có thể dán mác “chuyên nghiệp” hay “chưa chuyên nghiệp” cho bất kì nhân viên nào. Ví dụ như dựa trên kết quả hoàn thành dự án, sự chuẩn bị khi vào cuộc họp hoặc mất thời gian cho việc tán gẫu trong khi làm việc,…
Ngoài ra, bạn cũng dễ dàng bị đánh giá là không chuyên nghiệp nếu bạn có những biểu hiện như: Không tôn trọng người khác, bắt mọi người phải chờ đợi vô lý không cần thiết, ăn cắp ý tưởng của người khác, nói một đằng làm một nẻo hoặc liên tục hứa suông hão huyền.
10 cách để trở thành nhân viên chuyên nghiệp
Hãy cư xử làm sao để khi nhìn vào, bạn được đánh giá là người đáng tin cậy, đáng dược tôn trọng và giỏi giang. Điều này phụ thuộc vào phong cách làm việc cũng như loại công việc bạn làm. Có rất nhiều cách để trở nên chuyên nghiệp, và dưới đây là 10 cách chung nhất được coi là có hiệu quả trong việc chuyên nghiệp hóa phong cách làm việc của mỗi người.
1. Có năng lực: Khi đã đảm nhận công việc gì, bạn phải đảm bảo mình thành thạo và có hiểu biết để đảm nhiệm công việc đó hiệu quả.
2. Đáng tin cậy: Bất cứ ai khi giao việc cho bạn hoặc khi có lời nhờ vả bạn trong công việc đểu có thể tin tưởng vào bạn, vì bạn sẽ hoàn thành công việc vừa đúng hạn lại có kết quả.
3. Trung thực: Hãy đảm bảo bạn luôn nói thật và luôn sẵn sàng đối mặt với mọi thứ
4. Chính trực, liêm chính: Bạn luôn là người có những nguyên tắc kiên định khó vi phạm
5. Biết tôn trọng người khác: Hãy biết đối xử tôn trọng với mọi người như thể họ cũng là một phần trong mục tiêu phấn đấu để trở nên chuyên nghiệp của bạn.
6. Tự nâng cấp bản thân: Tốt hơn hết là đừng để những kiến thức và kĩ năng của mình bị lỗi thời. Hãy biết cách tự mình học hỏi và trang bị cho bản thân những vốn hiểu biết và kĩ năng hợp thời.
7. Là người lạc quan: Không ai muốn làm việc cùng một kẻ lúc nào cũng bi quan, lo ngại mọi thứ. Hãy tự tạo cho mình một thái độ sống tích cực và cố gắng trở thành người có thể biến mọi vấn đề to tát trở thành không vấn đề.
8. Hỗ trợ người khác: Biết chia sẻ với đồng nghiệp những thành công và cả thất bại trong công việc cũng như đời sống riêng tư. Ngay cả khi họ gặp khó khăn và cần giúp đỡ trong công việc thì bạn cũng nên chỉ cho họ cách nào làm việc hiệu quả và thành công hơn.
9.Giữ được sự tập trung trong công việc: Đừng để những vấn đề cuộc sống riêng tư ảnh hưởng một cách vô ích đến công việc của bạn. Thời gian làm việc là để làm việc chứ không phải để giải quyết chuyện cá nhân.
10. Biết chú ý lắng nghe: Khi một ai đó muốn người khác lắng nghe, hãy cho họ cơ hội giải thích những ý kiến của họ một cách đúng đắn.
Lợi thế khi là một nhân viên chuyên nghiệp
Một khi biết áp dụng 10 cách làm việc chuyên nghiệp kể trên, bạn sẽ dễ dàng được cấp trên “để mắt” tới. Cách làm việc chuyên nghiệp của bạn rất có thể sẽ là “giấy thông hành” để bạn có cơ hội thăng tiến, được giao những việc mà mình thích hay ít nhất thì có vẻ như bạn sẽ tránh bị “giảm biên chế” nếu công ty có đợt giảm nhân sự. Ngoài ra, bạn sẽ nhận được sự kính trọng của đồng nghiệp cũng như quản lý của bạn.
Thu Hương
Các tố chất giúp bạn thành công trong nghề Ngân hàng
- Có năng khiếu về các môn khoa học tự nhiên, đặc biệt là giỏi toán học. Điều này rất dễ hiểu bởi làm trong ngành NH nghĩa là bạn luôn tiếp xúc với những con số và các phép tính. Khả năng tính toán, tư duy logic và trí nhớ tốt sẽ giúp bạn rất nhiều khi thực hiện công việc. Chính vì vậy, khâu “đầu vào” của các cơ sở đào tạo Tài chính - Tiền tệ - Ngân hàng thường thi khối A (Toán, Lý, Hóa).
- Bản lĩnh trung thực: đối với ngành NH đòi hỏi này là yêu cầu tiên quyết. Hãy tưởng tượng xem ngày nào bạn cũng “ngồi trên cả núi tiền”, tiếp xúc với nhiều đối tác mà trong đó sẽ có không ít những “lời đề nghị riêng tư” gửi tới bạn kèm theo những khoản thỏa thuận hấp dẫn. Nếu bạn chỉ “tư lợi” chút chút thôi thì… hậu quả thật khó lường.
- Đức tính cần cù, cẩn trọng và tỉ mỉ. Nếu bạn là người cẩu thả và đãng trí, hãy suy tính kỹ lưỡng trước khi chọn nghề NH. Chỉ một sai sót nhỏ về con số có thể đẩy bạn vào vấn đề của một số tiền khổng lồ và hàng lô những rắc rối khác. Có khi cả sự nghiệp của bạn và bao nhiêu người khác cũng bị phá hỏng chỉ vì “lầm lẫn nhỏ” ấy.
Cẩn trọng, tỉ mỉ, chính xác tuyệt đối luôn phải là tôn chỉ hoạt động của những người làm việc trong lĩnh vực tài chính NH.
- Sử dụng máy tính thành thạo: Bất kì nghiệp vụ nào của ngành NH cũng đòi hỏi biết sử dụng thành thạo máy tính. Không có khả năng này, bạn sẽ gặp nhiều khó khăn trong công việc. Thậm chí trong một số nghiệp vụ, nếu không sử dụng được máy tính thì sẽ không làm việc được.
- Khả năng ngoại ngữ: Ngôn ngữ hợp đồng kinh tế luôn đòi hỏi tính chính xác tuyệt đối. Vì thế, thông thạo ngoại ngữ, đặc biệt là ngoại ngữ chuyên ngành kinh tế, tài chính không chỉ còn là điều kiện hỗ trợ mà đã trở thành yêu cầu tất yếu với nhân viên NH Việt Nam hiện nay.
- Năng lực giao tiếp: Năng lực giao tiếp được đặc biệt coi trọng với một nhân viên NH giỏi giang. Năng lực giao tiếp của nhân viên NH là khả năng thể hiện mình, biết tiến, lui đúng lúc trong quá trình giao dịch, đàm phán với đối tác, nhạy cảm , nắm bắt nhanh ý đồ của đối tác, nhẹ nhàng, mềm mỏng và kiên quyết khi cần thiết để thuyết phục đối tác.
- Khả năng sức khỏe: Công việc trong ngành NH thường căng thẳng về thời gian và phải chịu áp lực lớn, đặc biệt trong những đợt “cao điểm” như đầu hoặc cuối năm… Nếu bạn không có sức khỏe tốt, thần kinh vững, bạn sẽ rất dễ lâm vào tình trạng suy nhược. Bởi vì bạn là mắt xích trong một dây chuyền nên những vấn đề như thế làm ảnh hưởng không chỉ tới hiệu quả làm việc của bạn mà cả những người xung quanh.