Làm "sếp" ở công ty nhỏ hay làm "lính" ở công ty lớn!!!!??

Có bao giờ bạn băn khoăn không biết nên tiếp tục làm "lính" ở trong một công ty lớn hay chuyến sang làm "sếp" ở một công ty nhỏ đang mời gọi???!!!! Hẳn là có rồi phải không bạn?

Vậy thì mình hãy cũng đọc qua bài viết này rồi xem xét và đưa ra quyết định bạn nhé!

Sếp của “Người tí hon”

Dù là sếp, lương cũng như các khoản trợ cấp khác của bạn ở công ty “tí hon” có thể sẽ thấp hơn nhân viên các công ty lớn do doanh thu và lợi nhuận thấp. Hơn nữa, một số doanh nghiệp nhỏ thường thiếu bề dày kinh nghiệm và cơ cấu chặt chẽ, điều này khó đảm bảo cho bạn một công việc ổn định. Cũng phải chấp nhận khả năng bạn có thể bị “kém thế” hơn sếp hoặc thậm chí, nhân viên ở những công ty lớn.

Tuy nhiên, theo một góc nhìn khác, khi làm việc cho các doanh nghiệp nhỏ, bạn sẽ đảm trách nhiều nhiệm vụ khác nhau, có cơ hội chứng tỏ năng lực bản thân. Khi làm sếp, bạn sẽ được chủ động giải quyết vấn đề lớn nhỏ của công ty và nắm trong tay quyền điều hành cả đội ngũ nhân viên (dù ít). Ngoài ra, bạn sẽ tích lũy được nhiều kỹ năng mới trong công việc, cũng như có môi trường phù hợp để rèn luyện phương pháp quản lý và khả năng lãnh đạo.

Lính của “Gã khổng lồ”

Tính ổn định, các khoản thu nhập tương đối tốt, cùng rất nhiều cơ hội để bạn chứng tỏ khả năng, phát triển sự nghiệp của mình - đấy là những ưu điểm khi bạn đầu quân cho một “gã khổng lồ” nào đấy. Bạn cũng sẽ học hỏi được rất nhiều về sự chuyên nghiệp trong cách tổ chức công việc ở một công ty lớn. Ngoài ra, là nhân viên của một công ty “hàng hiệu” kể cũng “oai”!

Tuy nhiên, mặt trái của sự oai phong chính là mức độ áp lực công việc khá cao. Quỹ thời gian nghỉ ngơi quý báu của bạn sẽ nhanh chóng bị rút gọn khi bạn tối mắt tối mũi quay vòng với lịch làm việc dày đặc, đó là chưa kể việc đôi lúc bạn còn phải đương đầu với sự cạnh tranh khá gay gắt từ đồng nghiệp.

Bạn chọn quyền lực hay thu nhập?

Sếp ở công ty nhỏ và lính ở công ty lớn, vị trí nào nào phù hợp với bạn nhất? Điều đó phụ thuộc vào tính cách, khả năng, sở thích và kinh nghiệm của bạn.

Nếu làm sếp, bạn sẽ có uy quyền hơn, nhưng đồng thời trách nhiệm cũng sẽ nặng nề hơn. “Làm sếp khó đấy, phải đâu chuyện đùa”, bởi những quyết định bạn đưa ra ảnh hưởng trực tiếp đến sự vận hành của công ty. Do đó, để trở thành người sếp giỏi, bạn cần phải có thực lực, kiến thức rộng, khả năng phân tích, đánh giá sắc bén và tầm nhìn xa.

Ngược lại, có thể hiện tại bạn chọn cách “ẩn mình” trong công ty lớn để thu thập kinh nghiệm cho nấc thang mới - trở thành sếp cho công ty của riêng bạn, hoặc củng cố khả năng lãnh đạo ở công ty nhỏ, rồi bất ngờ một ngày đẹp trời, bạn đứng vào vị trí chủ chốt tại một “gã khổng lồ” danh tiếng. Những bước đệm ấy là một phần rất quan trọng trong tiến trình sự nghiệp của bạn.

Điều quan trọng hơn cả không phải là chuyện làm sếp hay lính mà là chọn công việc phù hợp nhất và bạn thật sự đam mê để qua đó, bạn có thể phát huy hết nội lực. Một khi đã xác định rõ con đường của mình, bạn hẳn sẽ không còn vướng bận bởi nỗi băn khoăn chọn lựa giữa lính và sếp.

Theo VTV.vn

Sếp Trân thường nói với Trân rằng: Tuổi trẻ lúc nào cũng giống nhau ở một điểm là "đứng núi này trông núi nọ", thường dễ tin bởi những lời nhận xét bên ngoài mà không suy luận được đúng sai và điều đó đã khiến mình dở khóc dở cười khi có một quyết định sai lầm.

Cũng như trong bài viết phía trên, dù ở cương vị nào bạn cũng sẽ được nhận những điều bạn cần có tương tự. Mình thường bị đánh lừa bởi hư danh bên ngoài, đôi khi chính điều đó lại làm mình "vấp ngã", vấp ngã do chính sự non yếu của mình.

Vậy, nếu bạn đang ở "ngã 3 đường", bạn nên làm gì? Trân thử liệt kê ra nhé, nhưng các bạn sẽ góp ý chỉnh sửa hoặc bổ sung dùm Trân để sau bài viết này, mỗi chúng ta đều có đủ khả năng để đưa ra một quyết định đúng đắn là nên làm "lính" hay làm "sếp" trong thời điểm hiện tại.

1. Xác định mục tiêu hiện tại của mình là gì? (Mình đang cần gì? Mình muốn trong thời gian này mình sẽ làm được gì?, .... (càng rõ càng tốt - điều này Trân mới được "chỉ" đó!))

2. Tìm hiểu những yêu cầu tại vị trí sắp tới?

3. Xem xét khả năng của mình thích ứng với vị trí nào hơn?

4. Đưa ra quyết định.

Đó là những ý kiến của Trân, các ACE nhớ bổ sung hoặc chỉnh sửa nhé!