Dich Vụ Cấp Chứng Chỉ Năng Lực Hạng 2 Tốt Nhất Cho Ae Xây Dựng Nha

Xem thêm: 

• https://baycb.com.vn/chung-chi-nang-luc-xay-dung-can-co-khi-nao.html

• https://baycb.com.vn/chung-chi-nang-luc-xay-dung-co-bat-buoc-khong.html

• https://baycb.com.vn/huong-dan-tra-cuu-chung-chi-nang-luc-xay-dung-nhanh-nhat.html

Khi nào cần chứng chỉ năng lực tổ chức hoạt động xây dựng?

Một tổ chức, doanh nghiệp có thể xin cấp chứng chỉ năng lực xây dựng hạng 2 cho một hay cho nhiều lĩnh vực theo quy định hiện hành của pháp luật. Tổ chức, doanh nghiệp mà vẫn chưa đủ điều kiện được cấp chứng chỉ năng lực xây dựng hạng 2; để tham gia những hoạt động xây dựng nói trên. Thì được phép lập báo cáo kinh tế kỹ thuật dự án đầu tư xây dựng đối với những công trình quy mô cấp IV; các dự án công trình quy mô cấp IV về việc sửa chữa, cải tạo, bảo trì khi tổ chức; doanh nghiệp có người phụ trách lĩnh vực chuyên môn đáp ứng đủ Điều kiện năng lực phù hợp với lĩnh vực xây dựng đó.

Nếu như tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài khi thực hiện hoạt động xây dựng tại Việt Nam thì sẽ không cần phải có chứng chỉ năng lực xây dựng theo đúng quy định của pháp luật hiện hành tại Việt Nam.

Điều kiện để được cấp chứng chỉ năng lực xây dựng hạng 2

Đối với Tổ chức, doanh nghiệp thi công xây dựng công trình

–   Có tối thiểu 02 nhân sự có đủ năng lực làm chỉ huy trưởng của công trường xây dựng hạng II; (có bằng đại học chuyên ngành về xây dựng kèm theo chứng chỉ hành nghề năng lực xây dựng hạng 2) và có kinh nghiệm trên 05 năm và hợp đồng lao động.

–   Có tối thiểu 10 nhân sự thuộc hệ thống quản lý an toàn lao động; quản lý chất lượng, có chuyên môn về nghiệp vụ phù hợp với công trình xây dựng hạng 2; (bằng cấp liên quan) và hợp đồng lao động.

–   Có tối thiểu 20 công nhân kỹ thuật; đã có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn và hợp đồng lao động.

–   Có tối thiểu 01 nhân sự; có chứng chỉ nghiệp vụ về an toàn lao động.

–   Đã là nhà thầu thi công chính tối thiểu; 01 công trình cấp II hay tối thiểu 02 công trình cấp III cùng loại; (cần phải thể hiện thông qua hợp đồng cùng biên bản nghiệm thu hoàn thành).

Đối với tổ chức, doanh nghiệp Tư vấn quản lý dự án đầu tư xây dựng        

–   Có tối thiểu 03 nhân sự có đủ điều kiện; để làm giám đốc quản lý dự án nhóm B (kèm theo chứng chỉ và hợp đồng lao động).

–   Có những nhân sự phụ trách chuyên môn; đã có chứng chỉ hành nghề xây dựng hạng II phù hợp với phần công việc mà mình đảm nhận.

–   Có tối thiểu 15 nhân sự; trong hệ thống quản lý chất lượng của tổ chức; doanh nghiệp tư vấn hoặc ban quản lý dự án đầu tư xây dựng có trình độ chuyên môn; nghiệp vụ phù hợp với loại dự án đầu tư xây dựng xin đăng ký cấp chứng chỉ năng lực xây dựng.

–   Đã thực hiện quản lý việc quản lý dự án đầu tư xây dựng; tối thiểu 01 dự án nhóm B hay tối thiểu 02 dự án nhóm C.

Đối với tổ chức doanh nghiệp giám sát thi công xây dựng

– Có tối thiểu 10 nhân sự có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công công trình xây dựng; chủ trì kiểm định xây dựng hạng II và phải phù hợp với những lĩnh vực; giám sát thi công công trình xây dựng.

– Đã trực tiếp làm tư vấn giám sát thi công hay làm chủ trì thiết kế; thi công phần việc có liên quan đến nội dung đăng ký cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng của tối thiểu; 1 công trình cấp II hay tối thiểu 2 công trình cấp III cùng loại.

Đối với tổ chức, doanh nghiệp thiết kế, thẩm tra thiết kế xây dựng

– Có tối thiểu 10 nhân sự; có chứng chỉ hành nghề thiết kế xây dựng hạng II; phù hợp với loại công trình đăng ký cấp chứng chỉ; những nhân sự làm chủ trì thiết kế lĩnh vực chuyên môn thì cần phải có chứng chỉ hành nghề thiết kế xây dựng hạng II; phù hợp với phần công việc đảm nhận.

– Có tối thiểu 10 nhân sự trong hệ thống quản lý chất lượng của tổ chức; doanh nghiệp tư vấn thiết kế xây dựng công trình có trình độ chuyên môn; nghiệp vụ phù hợp với từng loại công trình xây dựng đăng ký xin cấp chứng chỉ năng lực

– Đã làm tư vấn thiết kế; tối thiểu 01 công trình xây dựng cấp II hay tối thiểu 02 công trình xây dựng cấp III cùng loại.