Bộ Luật Lao Động 2012, Download, Bộ Luật Ld 2012

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG ĐƯỢC QUỐC HỘI KHÓA 13 KỲ HỌP THỨ 3 THÔNG QUA NGÀY 18-6-2012

ÁP DỤNG NGÀY 1 THÁNG 5 NĂM 2013

 Ngôn ngữ Hoa - Việt

Theo Bộ luật lao động ngày 18-6-2012 thì  tiền lương làm thêm giờ của người lao động không quá 50% số giờ làm việc chính thức trong 1 ngày, trong trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày; không quá 30 giờ trong 1 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 1 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 1 năm.

Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con 6 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.

Mức lương tối thiểu, giờ làm thêm, thời gian nghỉ thai sản, thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu; thỏa ước lao động tập thể vô hiệu… đó là những nội dung được Quốc hội xem xét sửa đổi Bộ Luật Lao động kỳ này. Nhà xuất bản Lao động - Xã hội thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam trân trọng giới thiệu bộ tư liệu:

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG và văn bản hướng dẫn thi hành

ĐƯỢC QUỐC HỘI KHÓA 13 KỲ HỌP THỨ 3 THÔNG QUA NGÀY 18-6-2012

 Ngôn ngữ Hoa - Việt

bo luat lao dong 2012, bo luat lao dong moi nhat

Sách bao gồm một số ý chính sau:

PHẦN I: Bộ luật lao động được quốc hội khóa 13 kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18-6-2012

Ngôn ngữ Anh – việt

PHẦN II: Hướng dẫn mới nhất thực hiện chế độ lương, trợ cấp 2012

PHẦN III: Văn bản hướng dẫn bộ luật lao động

PHẦN IV: Hướng dẫn chế độ bảo hiểm

PHẦN V:Tuyển dụng quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam

PHẦN VI: Danh mục doanh nghiệp không được đình công

PHẦN VII: Quy định mới nhất đối với lao động nữ

PHẦN VIII: Công tác an toàn lao động

Nghị định 46/2012/NĐ-CP ngày 22-5-2012 Quy định chế độ bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc

Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08-5-2012 Quy định về vị trí việc làm

Nghị định 29/2012/nđ-cp ngày 12-4-2012 Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27-4-2012 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng

Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15-4-2012 Về chế độ phụ cấp công vụ

THÔNG TƯ SỐ 74/2012/TT-BTC ngày 14-5-2012 Hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung

 Thông tư số 09/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-04-2012  Hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng

Thông tư số 10/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-4-2012 Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung

Thông tư liên tịch số 01/2012/TTLT-BNV-BTC ngày 16-5-2102 CỦA BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung

Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BNV-BTC ngày 16-5-2012 CỦA BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH Hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng từ ngày 01 - 5 - 2012

   Chúng tôi tin rằng cuốn sách sẽ là cẩm nang thực sự cần thiết cho quý cơ quan và các cá nhân có liên quan đến lĩnh vực này. Sách được in trên giấy trắng sắp xếp khoa học, đẹp, khổ 20*28 cm, dày 500 trang, Giá bán trên toàn quốc: 350.000 đồng/cuốn

Nhà xuất bản : Lao đông - Xã hội
Mã sách: bộ luật lao động
Cập nhật: 32

Giá: 325,000 vnđ

Số lượng:  

  

Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần của xã hội. Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. Pháp luật lao động quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động và của người sử dụng lao động, các tiêu chuẩn lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất, vì vậy có vị trí quan trọng trong đời sống xã hội và trong hệ thống pháp luật của quốc gia.

Cải cách tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm, điều kiện làm việc của người lao động... là những vấn đề được Đảng và nhà nước ta đặc biệt quan tâm, nhất là trong bối cảnh kinh tế có nhiều khó khăn như hiện nay. Vì vậy, ngày 18-6-2012 Quốc hội đã thông qua Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 (hiệu lực 01/5/2013). Và Chính phủ, Bộ Lao động Thương binh - Xã hội và các Bộ ngành liên quan thời gian qua cũng đã ban hành nhiều văn bản pháp luật mới về lĩnh vực nói trên như: TT số 10/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-4-2012 Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty trách nhiệm hữu hạn;

TTLT số 13/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 30-5-2012 Hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại;

NĐ số 34/2012/NĐ-CP ngày 15-4-2012 Về chế độ phụ cấp công vụ.

Việc thống kê những tình huống thường xảy ra trong công tác quản lý lao động, tiền lương, chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, các chính sách đối với người lao động nước ngoài, cán bộ công viên chức sẽ giúp tất cả các doanh nghiệp và các cơ quan đơn vị sự nghiệp thuận tiện hơn khi xử lý các tình huống và các vướng mắc thường gặp trong quá trình công tác. Vì vậy, Nhà xuất bản Lao động Xã Hội xuất bản cuốn sách 

BỘ LUẬT LAO ĐỘNG, ĐƯỢC QUỐC HỘI KHÓA XIII THÔNG QUA

808 CÂU HỎI VÀ ĐÁP VỀ CHẾ ĐỘ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

VÀ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Nội dung cuốn sách bao gồm những phần chính sau:

Phần I. Bộ Luật lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 2012 (hiệu lực thi hành từ 01/5/2013);

Phần II: Hướng dẫn xử lý các tình huống liên quan đến chế độ tiền lương, thời gian làm việc, nghỉ ngơi và kỷ luật lao động;

Phần III. Hướng dẫn xử lý các tình huống về công tác quản lý và thực hiện chế độ bảo hiểm y tế;

Phần IV. Hướng dẫn xử lý các tình huống về chế độ thai sản và chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp;

Phần V. Hướng dẫn xử lý các tình huống về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, y tế và hành vi phạm pháp luật trong lao động;

Phần VI. Hướng dẫn xử lý các tình huống về tuyển dụng lao động và sử dụng lao động;

Phần VII. Hướng dẫn xử lý các tình huống về hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và giải quyết, xử lý vi phạm khi thực hiện đình công;

Phần VIII. Hướng dẫn xử lý các tình huống về tranh chấp, khiếu nại và tố cáo lao động;

Phần IX. Quy định về mức lương tối thiểu chung và điều chỉnh mới về tiền lương đối với cán bộ, công chức;

Phần X. Quy định mới về điều chỉnh tiền lương, xếp lương và phụ cấp đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp;

Phần XI. Quy định mới về chế độ bồi dưỡng và các chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức, người lao động;

Phần XII. Hệ thống thang lương, bảng lương.

Nhà xuất bản : Lao động Xã Hội
Mã sách: bộ luật lao đông 2013
Cập nhật: Sách mới

Giá: 325,000 vnđ

Số lượng: