Tổng hợp giá phần mềm quản lý nhân sự phổ biến hiện nay

Thị trường phần mềm nhân sự hiện có hàng chục nhà cung cấp, từ giải pháp trong nước đến quốc tế. Mỗi nền tảng có mức giá và cấu trúc gói dịch vụ khác nhau, khiến doanh nghiệp khó lựa chọn. Bài viết này sẽ giúp bạn so sánh giá phần mềm quản lý nhân sự phổ biến, bao gồm cả SaaS và phần mềm thiết kế riêng. Từ đó, bạn sẽ dễ dàng nhận biết đâu là lựa chọn cân bằng giữa chi phí và hiệu quả sử dụng lâu dài. 2. Giá phần mềm nhân sự tính thế nào? Hiện nay, trên thị trường có ba mô hình tính giá phần mềm nhân sự được áp dụng phổ biến: – Tính phí theo số lượng người dùng (User): Đây là mô hình phổ biến nhất, đặc biệt đối với các phần mềm nhân sự dạng SaaS. Mức giá sẽ được xác định dựa trên số lượng nhân viên hoặc người dùng thực tế của doanh nghiệp (ví dụ: 30.000đ/người/tháng). Cách tính này giúp doanh nghiệp dễ dàng mở rộng quy mô mà vẫn kiểm soát được chi phí. – Tính phí theo gói tính năng: Nhà cung cấp thường chia thành ba gói dịch vụ chính – Basic, Standard, và Premium – với các tính năng cố định trong từng cấp độ. Chi phí sẽ tăng dần tùy theo mức độ phức tạp và số lượng module mà doanh nghiệp lựa chọn. Đây là mô hình phù hợp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) muốn dự trù chi phí rõ ràng ngay từ đầu. – Phí bản quyền trọn gói (vĩnh viễn): Áp dụng chủ yếu cho các phần mềm thiết kế riêng, có khả năng tùy chỉnh cao. Doanh nghiệp sẽ thanh toán một khoản đầu tư ban đầu lớn để sở hữu và sử dụng phần mềm lâu dài. Tuy nhiên, mô hình này vẫn kèm theo chi phí bảo trì và hỗ trợ kỹ thuật định kỳ hằng năm. 3. Bảng báo giá phần mềm nhân sự mới nhất Phần mềm quản lý nhân sự bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi được nhiều người quan tâm nhất. Dưới đây là bảng tham khảo giá một số phần mềm phổ biến tại Việt Nam: Phần mềm nhân sự Mô hình định giá Chi phí tham khảo Ghi chú Paradise HR Thiết kế riêng theo nhu cầu Tùy biến khoảng 8.000 – 30.000 USD Không có bảng giá cố định, cần báo giá riêng MISA AMIS HRM Theo user/tháng Từ 20.000 – 50.000đ/user/tháng Phù hợp doanh nghiệp vừa và nhỏ 1Office Theo user/tháng Từ 40.000 đ/người/tháng cho gói “Standard HRM”, gói cao hơn khoảng 150.000 đ/người/tháng tùy tính năng Quản lý nhân sự kết hợp quản trị tổng thể Tanca Theo user/tháng Từ 15.000 – 30.000đ/user/tháng Mạnh về chấm công, tính lương Base HRM+ Theo module Từ 2.500.000đ/module/năm Linh hoạt chọn module cần dùng Có thể thấy rằng, giá phần mềm nhân sự trên thị trường hiện nay có sự khác biệt đáng kể, tùy thuộc vào quy mô doanh nghiệp, số lượng tính năng tích hợp và mô hình triển khai mà doanh nghiệp lựa chọn. Đối với những tổ chức có yêu cầu đặc thù theo từng lĩnh vực hoạt động, việc sử dụng phần mềm nhân sự thiết kế riêng sẽ mang lại hiệu quả cao hơn so với các giải pháp phổ thông. Trong đó, Paradise HR là một trong những lựa chọn nổi bật, được nhiều doanh nghiệp tin dùng nhờ khả năng tùy chỉnh linh hoạt và đáp ứng sâu các quy trình nhân sự nội bộ. Vậy bảng giá phần mềm Paradise HR được xây dựng ra sao, bao gồm những gói nào và có phù hợp với ngân sách của bạn không? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong phần tiếp theo. 4. Báo giá phần mềm quản lý nhân sự Paradise HR Tại sao Paradise HR không có mức giá công khai? Khi tìm hiểu giá phần mềm nhân sự Paradise HR, nhiều doanh nghiệp thường thắc mắc vì sao không có bảng giá công khai như các phần mềm SaaS thông thường. Thực tế, Paradise HR là giải pháp thiết kế riêng theo yêu cầu, vì vậy chi phí không được niêm yết cố định. Thay vào đó, mỗi dự án sẽ được tư vấn và báo giá riêng, dựa trên quy mô nhân sự, quy trình quản lý, cũng như mục tiêu sử dụng cụ thể của từng tổ chức. Chính yếu tố “đo ni đóng giày” này lại trở thành lợi thế lớn nhất của phần mềm thiết kế riêng. Doanh nghiệp sẽ sở hữu một hệ thống được xây dựng sát với nhu cầu thực tế, loại bỏ hoàn toàn các tính năng thừa và đảm bảo khả năng vận hành mượt mà, linh hoạt theo đặc thù ngành nghề. Bên cạnh đó, việc tùy chỉnh ngay từ đầu giúp doanh nghiệp tránh phát sinh chi phí chỉnh sửa, tích hợp hoặc nâng cấp về sau — từ đó tối ưu ngân sách đầu tư lâu dài và đảm bảo hệ thống nhân sự luôn phù hợp với định hướng phát triển trong tương lai. Bảng minh họa giá phần mềm nhân sự của Paradise HR Hạng mục triển khai Nội dung Ghi chú Phân hệ cốt lõi Quản lý nhân sự, chấm công, tính lương & BHXH Doanh nghiệp có thể chọn theo nhu cầu Phân hệ mở rộng Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, cổng thông tin nhân viên (ESS), quản lý suất ăn… Thêm/bớt linh hoạt theo đặc thù ngành nghề Chi phí triển khai ban đầu Cài đặt hệ thống, thiết lập cơ sở dữ liệu, backup dữ liệu, hướng dẫn sử dụng Tùy thuộc hạ tầng IT của doanh nghiệp Chi phí vận hành & bảo trì Hỗ trợ kỹ thuật, nâng cấp phần mềm, bảo hành định kỳ Thỏa thuận theo hợp đồng dịch vụ Chi phí tùy chỉnh Tích hợp với hệ thống ERP, máy chấm công, phần mềm kế toán, KPI… Tính riêng theo mức độ tích hợp Đầu tư vào Paradise HR là lựa chọn cho các doanh nghiệp, nhà máy sản xuất có quy mô lớn, quy trình phức tạp hoặc có tầm nhìn dài hạn, muốn sở hữu một hệ thống HRM độc quyền. PHẦN MỀM NHÂN SỰ PARADISE HR Địa chỉ: 08 Hoàng Minh Giám, Phường Đức Nhuận, TP. Hồ CHí Minh Điện thoại: 0942368979 Email: cuongvd@phanmemtinhluong.com Website: https://phanmemtinhluong.com/ Facebook: https://www.facebook.com/PhanmemnhansuParadise Maps: https://maps.app.goo.gl/Q25UVmGzLEoaaYhj7 Social: https://www.tumblr.com/nngoclan/796610024230322176/b%E1%BA%A3ng-gi%C3%A1-ph%E1%BA%A7n-m%E1%BB%81m-qu%E1%BA%A3n-l%C3%BD-nh%C3%A2n-s%E1%BB%B1-c%E1%BA%ADp-nh%E1%BA%ADp-m%E1%BB%9Bi?source=share https://mastodonapp.uk/@nngoclan/115324120005568511 https://band.us/band/100148226/post/1 https://mas.to/@nngoclan/115324136999281385 https://piaille.fr/@nngoclan/115324143468537807 https://social.vivaldi.net/@nngoclan/115324146142120174 Article: https://nngoclanhrm.blogspot.com/2025/10/giai-ap-gia-phan-mem-nhan-su-bao-nhieu.html https://medium.com/@nngoclan19991/c%E1%BA%ADp-nh%E1%BA%ADt-gi%C3%A1-ph%E1%BA%A7n-m%E1%BB%81m-nh%C3%A2n-s%E1%BB%B1-hi%E1%BB%87n-nay-7aabed37e483 https://www.artstation.com/artwork/P6RJVB https://www.leetchi.com/fr/c/bang-gia-phan-mem-nhan-su-moi-nhat-hien-nay-5750290?utm_source=copylink&utm_medium=social_sharing&utm_campaign=pot https://writeablog.net/cxla7vjyut